Peran Evaluasi Kinerja Guru dalam Meningkatkan Profesionalisme Pendidikan.

Evaluasi kinerja guru merupakan proses penting dalam manajemen pendidikan untuk memastikan efektivitas proses pembelajaran di sekolah. Melalui evaluasi yang terencana, sekolah dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan guru dalam menjalankan tugas profesionalnya.

Proses evaluasi kinerja harus dilakukan secara objektif, transparan, dan berkelanjutan. Indikator penilaian tidak hanya mencakup kemampuan pedagogik, tetapi juga kepribadian, sosial, dan profesionalisme guru. Umpan balik hasil evaluasi dapat digunakan sebagai dasar pengembangan kompetensi dan peningkatan mutu pembelajaran.

Guru yang mendapat bimbingan berkelanjutan dari hasil evaluasi akan memiliki motivasi lebih tinggi untuk berkembang. Dengan demikian, evaluasi kinerja bukan hanya alat kontrol, tetapi juga sarana pemberdayaan profesional guru menuju pendidikan yang berkualitas.