Profil lulusan merupakan adalah penciri atau peran yang dapat dilakukan oleh lulusan di bidang keahlian atau bidang kerja setelah menyelesaikan studinya. Profil lulusan Program Doktor Manajemen Pendidikan, FIP UNESA, bahwa:
Pemimpin Pendidikan yang mampu memecahkan masalah, menjadi agen perubahan (change agent), dan supervisi dalam penyelenggaraan sistem pendidikan. Deskripsi kompetensi : mengembangkan pendekatan manajemen sumberdaya manusia melalui gaya-gaya kepemimpinan, menelaah dan mengembangkan strategi, teknik penyelesaian konflik dan inovasinya;
Konsultan pendidikan yang mampu membuat inovasi dan rekomendasi yang efektif dan akuntabel bagi lembaga pendidikan. Deskripsi kompetensi: mengembangkan pendekatan, model-model perubahan dan pengembangan organisasi sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan Lembaga Pendidikan;
Peneliti pendidikan yang kompeten dalam menghasilkan pengembangan teori, metode baru dan solusi terkini melalui riset inter-, multi-, atau transdisiplin secara inovatif di Bidang Manajemen Pendidikan. Deskripsi kompetensi: menguasai dan mengembangkan konsep-konsep yang dibutuhkan dalam kegiatan riset, mengembangkan dan menerapkan metode penelitian yang relevan dan uptudate, serta melakukan analisis dan pembahasan yang relevan dengan aspek empiris dan praktis;
Pendidik (dosen) yang mampu merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran secara professional diarahkan pada manajemen pendidikan. Deskripsi kompetensi: menguasai konsep, model, strategi dan teknik pembelajaran , inovasi di bidang pembelajaran yang mengacu pada kurikulum dan tujuan pembelajaran.
